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viernes, 29 de agosto de 2008

PROCESOS DE EVALUACION CERTIFICACION

OFICINA DE EMPRENDIMIENTO

El Centro Minero cuenta con Unidad de Emprendimiento Coordinada por Leonardo Antonio Brijaldo Vega, dependencia fundamental en el apoyo al fomento de la cultura del emprendimiento a través de capacitación y asesoria que contribuyan al crecimiento productivo del país por medio de la creación de empresas competitivas y sostenibles en el sector minero colombiano, fortalecimiento empresarial y generación de nuevos empleos. Las empresas actuales beneficiadas con recursos del Fondo Emprender y de Convocatorias de Boyacá por parte de la Unidad de Emprendimiento del Centro Minero son las siguientes. INNOBAL E. U. CARBONES Y COQUES E U. SERVICIOS INDUSTRIALES Y AMBIENTALES LTDA. LADRILLERA BACHUE-PIRGUA PRODUCCION DE ANTURIO TIPO EXPORTACION E.U LADRILLERA BATÁ LTDA. INDÚSTRIA ALFARERA LAS HINOJOSAS LTDA HELICICOL LTDA CERÁMICAS HIGUERA E.U. PLANTA DE BENEFICIO DE MINERALES PRECIOSOS ALFAREROS DEL MACIZO COLOMBIANO LTDA EMALCO LTDA La Unidad presta entre otros los siguientes servicios: Sensibilizar a todos los niveles de la organización sobre los temas de emprendimiento y empresarismo Capacitar a aprendices del Sena y demás población que demanda del Centro en temas de emprendimiento y empresarismo a docentes y técnicos Orientar ideas de negocio que sean viables y que se puedan convertir en proyectos empresariales mineros Asesorar a emprendedores en la formulación de planes de negocios para presentarlos a Fondo Emprender, Banca de Oportunidades y otras fuentes de financiación Avalar planes de negocios viables de acuerdo con los requisitos establecidos por las entidades proveedoras de recursos Acompañar en la formulación de la empresa de economía solidaria o capital privado Acompañar y hacer seguimiento para su fortalecimiento a las empresas creadas, financiadas por Fondo Emprender, Banca de Oportunidades u otras fuentes de financiación Realizar conversatorios, ruedas de negocios de emprendimiento y empresarismo Realizar ferias de emprendimiento para el impulso y posicionamiento de las nuevas empresas. Velar por el cumplimiento de la Ley 1014 de 2006 en el fomento de la cultura del emprendimiento en el Centro Minero y en el contexto nacionalalign="justify">la siguiente es la informacion acerca de la gestion y de los logros alcanzados por esta dependencia del centro Algunos proyectos a destacar son
  • Tecnificacion y comercializacion mina Rennacer
  • Montaje de una trituradora clasificadora de carbon de carbon
  • Montaje de una planta para prestar el servicio de trituraciòn y clasifivcaciòn de carbòn
  • Servicios de Fontaneria y mantenimiento de redes
  • Servicio de reforestaciòn y recuperacion de zonas mineras
  • Fabricacion de accesorios para acueducto, alcantarillado y aseo
  • Diseño, interventoria y operaciòn de plantas de trantamiento
  • Prefabricados de cajas de presiòn e insumos de fontaneria
  • Ladrillerea el Naranjo ltda.
  • Ladrillos Boyacà Ltda.
  • Ladrillera San marcos e.u.
  • TALLAS ESQUIVEL Se trabaja en Programas como
  • Unidades Productivas para Formación Titulada
  • Jovenes Rurales (Unidades Productivas)
  • Fondo Emprender
  • Banca de las Oportunidades
  • Economia Solidaria

jueves, 28 de agosto de 2008

PROYECTOS ESPECIFICOS

Dentro de los proyectos a destarcar en el centro Minero tenemos
  • Actualizacion tecnologica mina didactica con miras a la formaciòn por proyectos y procesos evaluacion certificacion.
  • Diseño y puesta en funcionamiento de un metodo de explotacion de minas a cielo abierto
  • La construccion de 25 Cabañas destinadas a la investigacion en temas como INVESTIGACION DEL CARBON Y LAS ARCILLAS (utilizar los recursos FIC y la Formación Producción)
  • CENTRO DE FORMACION Y CERTIFICACION DE MAQUINARIA PESADA CATERPILLAR
  • CENTRO DE DESARROLLO TECNOLOGICO PARA EL CARBON Y LAS ARCILLAS

MESA SECTORIAL DE MINERIA

MESA SECTORIAL DE MINERÍA

 
   

Es una Instancia de concertación, donde se proponen políticas para la formación, mediante la normalización y la certificación de competencias laborales en el sector minero.

OBJETIVO DE LA MESA SECTORIAL 

Elevar el nivel de calificación y competencia de la fuerza laboral del Sector Minero Colombiano, con base en la aplicación y certificación de estándares de calidad en su desempeño y en la articulación y modernización de la oferta educativa en todos sus niveles; en alianza entre los actores de la educación, el trabajo y la tecnología. 

COMPETENCIA LABORAL EN MINERÍA

Es la aplicación de conocimientos, habilidades y comportamientos para el desempeño de funciones productivas en la explotación y beneficio de minerales a cielo abierto y bajo tierra. 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA MESA 

Promover la identificación de las tendencias en materia de competencias que necesitan las personas, las empresas, y el Sector Minero en su conjunto.
  • Reconocer el aprendizaje en el lugar de trabajo, tanto formal como no formal, y la experiencia laboral
  • Promover el desarrollo del aprendizaje y la formación en el lugar de trabajo.
  • Adoptar buenas prácticas en materia de desarrollo de los recursos humanos
ALGUNAS TITULACIONES Y NORMAS
  • EXPLOTACIÓN DE MINERALES BAJO TIERRA
  • OPERACIÓN DE PLANTAS DE ARCILLA.
  • OPERACIÓN EQUIPO PESADO EN MINERÍA
  • VOLADURA DE ROCAS
  • OPERACIÓN DE PLANTAS DE COQUIZACION
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELÉCTRICOS
  • LABORATORISTA DE MINERALES Y CARBONES EN MINAS BAJO TIERRA
  • PREPARACIÓN FÍSICA DE MINERALES
  • SUPERVISIÓN DE EXPLOTACIÓN MINERA
FUNCIONES DE LA MESA SECTORIAL
  • Establecer para el Sector Minero las Normas de Competencia Laboral
  • Proponer y participar en la implementación de planes de formación, evaluación y certificación de competencias laborales
  • Proponer mecanismos que faciliten la articulación de la oferta educativa, así como programas nacionales de capacitación para responder a las necesidades que surjan de la evaluación del desempeño laboral y en la formación de nuevo talento humano
  • Motivar y promover políticas de gestión del talento humano, con el enfoque de competencias laborales y organizacionales, en las empresas del Sector Minero.
  • Presentar a la Dirección del SNFT las Normas de Competencia Laboral para la aprobación del Consejo Directivo Nacional del SENA.
  • Proponer el uso de las normas de competencia laboral en los procesos de gestión del talento humano en la minería.

lunes, 25 de agosto de 2008

PRODUCTOS Y SERVICIOS

los productos y servicios del centro Minero tienen un costo segun la solicitus y se ofrecen en las diferentes areas de Mineria ,Mediciones Isocineticas, Analisis de Minerales ,Carbones,levantamientos topograficos , Aguas,Coque Asesoria para la Construccion de hornos de Coquizacion CARBONES (por Muestra)
  • Cenizas
  • MAteriales Volatiles
  • Indice de hichamiento
  • Humedad

COQUE(Por Muestra)

  • Glanulometria
  • Cenizas

ARCILLAS (por Parametro--Por Muestra)

  • Oxido de Alumnio
  • Oxido de hierro
  • Silicio
  • Plasticidad
  • Magnesio
  • Calcio
  • Textura
  • Glanulometria
  • humedad
  • Indice de Contraccion
  • En Absorcion Atomica por elemento de Mineral

ROCA FOSFORICA por Parametro--Por Muestra)

  • Densidad
  • Viscocidad
  • Calcio
  • Silicio
  • P205

PIEDRA CALIZA(por Parametro--Por Muestra)

  • Hierro
  • Carbonato de calcio
  • Carbonato de Magnesio
  • Humedad

AGUAS RESIDUALES (por Parametro--Por Muestra)

AGUAS POTABLES (por Parametro--Por Muestra)

ACEITES

MATERIAL PARTICULADO

CALIDAD DEL AIRE

TOPOGRAFIA

AREA AMBIENTAL

AREA QUIMICA

Para conocer los precios favor revisar la siguinte TAbla los precios estan Sujetos al Tipo de solicitud y pueden obeder a algunas variaciones dependiendo las condiciones fisicas en donde seran ejecutados estos servicios

Favor seguir el siguiente enlace

viernes, 22 de agosto de 2008

BANCO DE RECURSOS HUMANOS

COBERTURA

EL CENTRO MINERO hace presencia en los 123 Municipios del Departamento de boyaca a traves de sus diferentes programas de formacion , tambien cubre la totalidad de municipios del Depto a traves del programa jovenes Rurales

Asi mismo por la Tecnologia medular el Centro hace presencia en los siguientes departamentos

  • Guajira
  • Cesar
  • Antioquia
  • Cundinamarca
  • Tolima

en estos departamentos se tienen procesos de formacion activos en empresas como Drummond-Cerrejon- Carbones del Caribe entre otros

DIRECTORIO CORPORATIVO

Director Regional Doc Samuel Antonio Gomez C. Tel:(098) 777213 EXT 82100

mail: sgomez@misena.edu.co Subdirector de Centro Minero Ing. Nestor Alfredo Barrera Mora TEL: (098) 7708091 EXT 82451

Mail: nbarrera@sena.edu.co Coordinador Academico Ing. Gustavo Guio Ayala Tel: (098) 7708086 Ext 82463

Mail: gguio@misena.edu.co

Coordinador de formacion Profesional

Victor Hugo Becerra Baranza

Tel: (098) 7708086 Ext 82460

Mail:vihubeba58@hotmail.com

Jefe Unidad emprendimiento

Leonardo Brijaldo

Tel: (098) 7708086 Ext 82471

Mail: leobrijalve@hotmail.com

miércoles, 20 de agosto de 2008

DIVERSIDAD DE CULTURAS

DIA DEL MINERO En el Centro Minero se institucionalizo este dia y se celebra el dia en el mes de Julio dia en el cual se llevan a cabo diferentes actrividades de Integracion propias de las costumbres mineras del pais
  • Competencias de destrezas Mineras
  • Muestras folcloricas de las Regiones de los difrentes grupos de aprendices
  • Concurso de la Cancion
  • Reinado para elegir la reina del centro representando cada uno de los Minerales
  • Maraton minera (Grupo de deportistas )

Estas entre muchas otras actividades permiten fraternizar entre los diferentes miembros de la comunidad del Centro vienen grupos de aprendices de otras ciudades con el objeto de integrarlos en cada una de estas Muestras folcloricas

viernes, 15 de agosto de 2008

PROGRAMA JOVENES RURALES

Acciones de formacion desarrollados durante el Primer semestre en el programa jovenes rurales
  • Trabajador Minero Raquira
  • Trabajador Minero Cucunuba
  • Trabajador Minero Jerico
  • Trabajador Minero Topaga
  • Trabajador Minero Sativasur
  • Trabajador Minero Chivatá
  • Trabajador Minero Monguì
  • Trabajador Minero Chivatá
  • Artesanias en Arcillas II Combita
  • Artesanias en Arcillas II Arcabuco0
  • Construcciòn Hornos Arcillas Sogamoso
  • Construcciòn Hornos Arcillas Sogamoso
  • Manejo Agua y Fontaneria Boyacá Boyacá
  • Manejo Agua y Fontaneria Miraflores
  • Electricidad Minas y domiciliaria Samaca
  • Electricidad Minas y domiciliaria Combita
  • Mecanica de Minas Gameza
  • Mecanica de Minas Tasco
  • Talla piedras preciosas Maripi
  • Talla piedras preciosas San Pablo
La siguiente es la Oferta de Formacion para El programa Jovenes rurales correspondiente al Segundo Semestre del año 2008
  • Trabajador Minero
  • Artesanías en Arcillas
  • Trabajador Minero
  • Trabajador Minero
  • Trabajador Minero
  • Artesanías en Arcillas
  • Electricidad de Minas y Domiciliaria
  • Electricidad de Minas y Domiciliaria
  • Electricidad de Minas y Domiciliaria
  • Electricidad de Minas y Domiciliaria
  • Mecánica de Minas
  • Mecánica de Minas
  • Talla piedras preciosas
  • Talla piedras preciosas
  • Fontanería
  • Construcción y Operación de Hornos para Industrialización de Arcillas
  • Talla de Carbón
  • Seguridad de Minas y salud Ocupacional

PROGRAMAS DE FORMACION

El Centro Minero es un Centro de formacion donde existen Diversidad de culturas dada su naturaleza Nacional asi mismo se presentan diferentes manifestaciones artisiticas por parte de los aprendices como por ejemplo la institucionalizacion del dia del MINERO (Ver Entrada Adicional )
Dentro de la Oferta Educativa que ofrece el Centro Nacional Minero al Sector Productivo del Departamento de boyaca asi como a los departamentos de Cundinamarca, Cesar, Guajira Antioquia con empresas como (DRUMMOND CERREJON HOLCIM,CERROMATOSO,BOGOTA CEMENTOS TEQUENDEMA, MINEROs S.A , MINEROS NACIONALES,MILPA, COLCARBON)
Ofreciendole las siguientes titulaciones:
  • Tecnologo en Mineria a Cielo Abierto
  • Tecnologo en Mineria Bajo Tierra
  • Tecnologo en Analisis y Diseño de Sistemas de Informacion
  • Tecnologo en Quimica industrial
  • Tecnologo en Salud Ocupacional
  • Tecnico en Equipos Electromecanicos de Minas Bajo tierra
  • Tecnico Profesional en mineria
  • Tecnico profesional en Topografia y obras Civiles
  • Operacion de Equipo Pesado (CONVENIO SENA- GECOLSA_CATERPILLAR)
  • Tecnicos en Joyeria con poblaciones especiales (Sordomudos)
  • Tecnico Profesional en construccion y Concretos
  • Mamposteria
  • T.P Gestion de laboratorios y Analisis de Aguas
  • T.P Ambiental en Mineria

CENTRO MINERO

LINEA TECNOLOGICA: transformación y beneficio de minerales MESA SECTORIAL:Minería UBICACIÓN: Sogamoso km 8 vía morca FUNDACION: Creado mediante el decreto 126 del 23 de noviembre de 1970 en respuesta a la necesidad de capacitación en la rama de minería, en Antioquia .Valle, Boyacá y Cundinamarca. Cuenta con instalaciones propias e infraestructura adecuada en la MINA DIDÁCTICA. Ha sido consolidado como Centro de servicios tecnológicos de calidad y formación profesional que forma, evalúa y certifica competencias laborales en el sector de la minería. Pone al servicio del sector productivo el talento humano, talleres, laboratorios, logística y tecnología para el desarrollo del sector extractivo del país y países vecinos, teniendo en cuenta la competitividad de un modelo económico global, promoviendo el desarrollo técnico y social de las empresas dedicadas a la producción, procesamiento y comercialización de recursos naturales. En nuestro Centro actualmente se están capacitando 780 aprendices: 480 recibiendo formación en planta y 300 aprendices en otros departamentos como: Cundinamarca, Bolívar, Huila, Caldas, Guajira y Cesar. Contamos con profesionales altamente comprometidos con la formación profesional integral, basándonos en la relación de solidaridad, compañerismo, liderazgo, emprenderismo, libres pensadores, críticos, etc. Brindando así una formación en tecnología de punta concientes de enseñar al ser y al saber hacer.