El SENA piensa en la formación de los colombianos

En el Congreso Iberoamericano de la Cultura de América, participaron artistas y empresarios internacionales que fueron invitados para hablar sobre folclor, actualidad, comercio y otros temas que giraron en torno a la música, entre ellos estuvo presente un representante del Centro Minero del SENA, José Vicente Franco, Instructor de Música y Evaluador de Instrumentos de Cuerdas Pulsadas, quien expuso las nuevas Normas de Competencias que generó el SENA para aquellos artistas que no tuvieron la oportunidad de pasar por la academia y que les gustaría certificar sus conocimientos en esta área. La política del SENA es proyectar a sus aprendices a ser personas de un alto nivel laboral y la música no se desconoce dentro de esta misión formativa, pues ha querido con esta competencia generar un reconocimiento a todos los artistas empíricos colombianos.

EL CENTRO MINERO DEL SENA, DESPIERTA INTERÉS ENTRE EMPRESARIOS PARTICIPANTES EN EL “PRIMER TALLER DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL”

Se dio apertura al primer Taller de Actualización en Seguridad y Salud Ocupacional en Minería Bajo Tierra, realizada por La Comisión Minera, para tratar temas sobre Seguridad y Salud Ocupacional, lugar en el que participó el Centro Minero del SENA. El Centro Minero de la Regional Boyacá, quien es miembro importante de la Comisión Minera, pudo dar lugar a la presentación del Centro Minero, donde se mostró los distintos programas y procesos de selección, certificación y las nuevas tecnologías implementadas en el centro de formación; centro que es muy poco conocido, despertó mucho interés entre los participantes de la reunión, tanto que seis empresas mostraron su interés en capacitar a sus colaboradores en diferentes áreas de formación, como: Trabajo en Alturas, Salvamento Minero, Explotación de Minas Bajo Tierra, y asimismo, la vinculación de aprendices egresados del Centro Minero de la Regional Boyacá del SENA.

Nueva estrategia para formar a más de 5000 personas como Operarios de Equipo Pesado

Estrategia que nació de la necesidad de tener más personas capacitadas en Operación de Maquinaria Pesada con un alto nivel de competitividad, el cual se trabaja con el nuevo método de capacitación, es decir, de manera virtual para que las personas cubran los temas teóricos en casa tratados en el módulo de Fundamentación y así poder continuar con los otros dos módulos que son de manera presencial. El Centro Minero y Gecolsa, Caterpillar están trabajando mancomunadamente para formar a una gran parte de la población interesada en el programa de “Operarios de equipo pesado”, pues, gracias a los estudios hechos por la casa matriz se determinó que se necesitan en los próximos 5 años, 5000 operadores de equipo pesado para países como: Colombia, Panamá, Venezuela y Ecuador, ya que si se siguen formando como se ha venido haciendo, no se logrará certificar la cantidad estimada.

SE FORMAN 15 INSTRUCTORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

Para dar cumplimiento a la resolución 36 73 de 2008 del Ministerio de la Protección Social sobre el Trabajo Seguro en Alturas y por el alto nivel de accidentalidad, el Centro Minero SENA hoy se encuentra formando a 15 personas como entrenadores en trabajo en alturas, con el fin de que ellos puedan transferir el aprendizaje a aprendices y empresas que lo requieran. Viendo esta necesidad, El Centro Minero SENA llegó a un acuerdo con la Regional Cauca, “Centro de Teleinformática y Producción Industrial” para que enviaran a un entrenador experto en trabajo en alturas y formara, tanto a Instructores SENA especializados en Salud Ocupacional del Centro Minero y del Centro Industrial, como para personas de otras empresas como Holcim.

EL SENA CON LA COMISIÓN MINERA TRABAJA POR LA MINERÍA COLOMBIANA

El Centro Minero ha venido trabajando con la Comisión Minera en pro de la minería Colombiana para el desarrollo, implementación y ejecución de programas de prevención y promoción en salud y seguridad ocupacional. La labor de la Comisión Minera, es un trabajo muy importante para el Sector Minero, ya que desde allí se busca el bienestar de los trabajadores mineros, desarrollando nuevas capacitaciones en seguridad y salud ocupacional y tecnologías que se puedan aplicar en minas Colombianas para que sean más seguras. Se cuentan con representantes del Ministerio de Minas y Energía, Ingeominas, el Servicio de Aprendizaje SENA, entre otros, y con la asistencia técnica de Niosh, “Instituto Nacional para la Salud y la Seguridad Ocupacional. Agencia federal que hace investigación y desarrolla capacitación para prevenir accidentes en lugares de trabajo” quienes aportan conocimientos y material para hacer un trabajo mancomunado. “El SENA, ha sido un miembro importante dentro de la Comisión Minera porque cuenta con el único centro de formación minera del país, pues garantiza un verdadero entrenamiento para trabajar de manera segura y evitar accidentes en las diferentes minas” Alfonso Rodriguez - Gerente de la Asociación del Consejo Colombiano de Seguridad y Secretario de Minas de la Comisión Minera.. Según Jefry Koller, Representante de Niosh “el SENA está haciendo una labor fantástica hacia la Industria Colombiana con los programas que presta, y cree que da unas lecciones muy útiles para mejorar en Estados Unidos en la seguridad minera y asegura que en el futuro, el SENA va a ser mucho más importante, para mejorar no sólo la productividad en la minas sino en la seguridad y la salud minera”. El objetivo de esta Comisión, es continuar trabajando para reducir los accidentes tanto de la Minería Bajo Tierra como el de Minería Cielo Abierto, buscando las mejores prácticas mundiales en Seguridad y Salud Ocupacional, para el Sector Minero Colombiano.

MEDICION DE CONOCIMIENTO Y USO DE LAS TIC

LAS TIC

Jornada continúa Comienza la 11 Medición de Conocimiento y Uso de las TIC. Contamos con su participación activa en su diligenciamiento y en el apoyo de toda la comunidad del Centro Minero Para diligenciar la encuesta por favor dirigirse al siguiente sitio web: http://www.newconceptmc.com/encusena

Cualquier Inquietud pueden comunicarse al correo: i a través de gestiondelcambio@sena.edu.co o gagomez@misena.edu.co