EQUIDAD Y JUSTICIA

BIENESTAR APRENDICES

INVENTARIOS

BIENVENIDA A APRENDICES

Bienvenida aprendices

El Centro Minero les dio la bienvenida a 200 aprendices quienes inician su proceso de formación en los programas  en análisis  y desarrollo de sistemas de información, Topografía y Supervisión minera.
La jornada  inicio  con el saludo a los aprendices por parte del ingeniero Juan Carlos Pinilla Holguín Subdirector del Centro Minero, además del desarrollo de actividades  con la instalación de carpas donde se dieron a conocer temas sobre el Fondo Emprender, oficina pública de empleo, contrato de aprendizaje, grupo de bienestar y liderazgo de aprendizaje.

La jornada de inducción  se realizará durante toda la semana y tiene como objetivo  que los nuevos aprendices conozcan y se familiaricen con  los procesos, ambientes de formación que tiene el SENA a través del Centro Minero.

 “Escogí el SENA para estudiar por ser una institución  seria que se preocupa por brindar educación de calidad y bienestar a sus aprendices”. Expreso Alexander Medina quien hoy empieza su formación en topografía en el Centro Minero.
Así Como Alexander esta semana más de 1200 aprendices de la regional Boyacá inician su proceso de formación con el SENA el lugar de las oportunidades

PARTICIPANTE POR BOYACA A WORLD SKILLS

 

 

 

FELIZ DIA DE LA MUJER

OFERTA EDUCATIVA PRIMER TRIMESTRE DE 2015

 

 

 

 

 

 

 

INVITACIÓN CUARTO FESTIVAL DE ORQUESTAS TROPICALES SENA

POLIZA DE SEGUROS

Se posesionó Director del SENA Regional Boyacá

 

Boyacá, 1 de julio de 2014.-  Mediante acta N°00017 del 8 de Septiembre de 2014 el Ingeniero Néstor Alfredo Barrera Mora, asume el cargo de Director de la regional del SENA Boyacá

Néstor Alfredo Barrera Mora, es ingeniero de sistemas, especialista en Gerencia de Gestión empresarial, especialista en Telemática, con maestría en Dirección y Gestión de sistemas de Seguridad Social y con una amplia experiencia de más de 10 años al frente de  la Dirección Regional del SENA en Boyacá, sus  cuatro centros de formación  y de las dirección regional de San Andrés.

Dentro de su trayectoria profesional ha manejado más de 1.000 funcionarios públicos, oficiales, profesores y cerca de 200.000 estudiantes en todo el país. Además es gestor de políticas de atención a empresarios de sectores económicos como tecnología, minería, industria, agricultura, el comercio, entre otros.

 Su amplia experiencia en diferentes campos de la administración pública, plan nacional de desarrollo, planes indicativos sectoriales, planes institucionales, indicadores de gestión lo catalogan como un hombre íntegro  y generoso con el departamento de Boyacá.

 “ Mis objetivos están encaminados a continuar con los procesos que venía trabajando hace  dos años; tal como son: seguir con los proyectos  que se presentaron en la bolsa concursable en donde se quedó  en segundo lugar con unos recursos asignados de 21 millones de pesos para la sede de formación de Tunja; siempre he querido que la mejor sede de formación de Colombia este en esta ciudad, de igual forma retomar el proyecto del Centro Especializado de Turismo y gastronomía en la ciudad de Villa de Leyva el cual fue aprobado por la anterior directora del SENA y que está por el orden de los 3500 millones de pesos en un lote que entrega la Gobernación del Departamento”, expresó Néstor Alfredo Barrera Mora  Director del SENA en Boyacá.

 

Quién también manifestó su deseo de consolidar la agencia pública de empleo, la sala empréndete para la ciudad de Tunja , continuar fortaleciendo las agencias públicas de empleo en los sitios donde se crearon el año pasado en Chiquinquirá, Miraflores, Nobsa y Garagoa , igualmente continuar con el mantenimiento que  inició en los cuatro centros de formación .

Al igual que enfocar al 100 por ciento la certificación de calidad en los procesos de seguridad en salud en medio ambiente y en seguridad de sistemas de información.

 

“Siempre pensando en el bien de los aprendices, en el bien de los empresarios de Boyacá, y que no es solo el reto para un director del SENA, si no para un Gobernador, para todas las instituciones educativas,  que debemos pensar en mostrarle a los jóvenes campesinos y a  los jóvenes que terminan su bachillerato de los 123 municipios que el sector agropecuario es una excelente opción de vida,  porque de no ser así lo más seguro es que seguiremos viendo paros agrarios   en  uno, dos  o tres años, la  migración  de muchachos a municipios  como  Tunja, Duitama, Sogamoso y Bogotá. Considero que ellos esperan mucho de nosotros y la verdad es que debemos juntar voluntades entre todas las entidades para darles una opción de vida con la que ellos sientan que en el campo hay una opción de vida a través de proyectos productivos.

 La propuesta hecha al ministro de agricultura y  a la gobernación de Boyacá es que utilicemos los recursos que tiene el SENA a través de los convenios de adhesión a través del fondo emprender creando proyectos productivos en cada uno de los 123 municipios con aportes del departamento de las alcaldías y del SENA, ya que  para nadie es desconocido que por un peso que una administración aporte nosotros estaríamos dispuestos a aportar uno o dos pesos eso sería un proyecto de impacto para el Departamento que contribuye a la paz de la región”. Agrego Néstor Alfredo Barrera

 

 

 

TALLER JOVENES EN ACCION

 

 

OLIMPIADAS MATEMATICAS

Añadir leyenda

REPRESENTANTE DE APRENDICES CENTRO MINERO

APOYOS DE SOSTENIMIENTO 2014

ELECCIONES DE REPRESENTANTES DE APRENDICES

UN AÑO DE LOGROS!!!!!!!!

INCRIPCIONES OFERTA EDUCATIVA

INGRESE AQUI !!!!

CONFIDENCIAL

APRENDIZ

MISION IMPOSIBLE

Líderes Comunicadores

 

 

El Sistema Nacional de Liderazgo y la Oficina de Comunicaciones de la Entidad implementarán desde octubre una estrategia a través de la cual aprendices de todas las regionales apoyarán labores informativas de lo que ocurre en sus centros de formación.

Los jóvenes inscritos y seleccionados para hacer parte de este proceso, reciben una capacitación sobre periodismo, medios de comunicación, producción y realización y televisión.

" Agradecemos su interés en ser los líderes comunicadores de los aprendices; apoyense en los periodistas de cada una de sus regionales, quienes los guiarán por este apasionado mundo" dijo a los participantes el jefe nacional de la Oficina de Comunicaciones del SENA Diego Suáre Manzur

La primera de las capacitaciones estuvo dirigida a  las regionales Boyacá, Cundinamarca, Distrito Capital, Norte de Santander y Santander.

 

 

 

 

 

 

 

 

El SENA Regional Boyacá, dio muestra de sus Unidades Productivas en Corferias

 

El SENA regional Boyacá mostró lo mejor de sus fortalezas durante la realización de Boyacá en Corferias, que se cumplió entre el 7 y el 11 de agosto del año en curso en Bogotá.Entre las muestras que llevó la entidad al recinto ferial se destacaron las 35 unidades productivas sostenibles del programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA, representadas en tiestos hechos en barro, ruanas, bufandas, gorros, sacos de lana y lo mejor de la gastronomía.
 

No obstante, es importante destacar que los stands más representativos fueron aquellos que mostraron el prototipo Formula SENA eco, un vehículo construido por aprendices de la institución. De igual forma, sobresalieron las artesanías hechas con fibra de lana, la cestería de rollo del municipio de Guacamayas, los artesanos de Raquira, que con habilidad innata fabricaron con barro las ollas, los tiestos, las alcancías, las esculturas religiosas y de campesinos.

Formación SENA con calidad de exportación

    

Colombia recibió la visita de delegados de Surinam, país de Suramérica conocido antiguamente como Guayana Holandesa, con el objetivo de conocer a profundidad el modelo de formación impartido por el SENA, esto como repuesta  a la estrategia caribe que  busca el fortalecimiento entre el gobierno de Colombia y los demás países que hacen parte de dicha alianza, por esta razón Surinam busca apoyo en la formación de minería y operación de maquinaria pesada.

Concurso de paisajismo

 

Después de varios días de duro esfuerzo y trabajo en equipo se dio como ganador del concurso de paisajismo a los grupos del Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, junto con el grupo de Técnico en Sistemas, quienes realizaron en conjunto el trabajo de adecuación de uno de los jardines.

Esta iniciativa busca recuperar los terrenos degradados  por el paso del tiempo y el uso en las actividades propias del centro. La finalidad es crear zonas verdes que permitan la interacción del aprendiz con el medio ambiente, buscando que cada grupo se apropie y sea responsable del mantenimiento y cuidado del espacio asignado.

El proyecto nace de la necesidad de cambiar la visual paisajística, tratando de recuperar las formas y colores integrando a los aprendices en la política ambiental del SENA.

SOCIALIZACION DOCS VISITA ESTADOS UNIDOS MARZO DE 2012

Descargue aqui los documentos de apoyo y socializacion de la visita realizada por el Ingeniero Nestor Alfredo Barrera Mora Subdirector del Centro Minero invitado por el Gobierno de Estados unidos a un evento de lideres Mundiales en el tema de Mineria, visita realizada en el mes de marzo de 2012.

https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CV2diMXNBR0YwMTg

• https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CdnR6UEI2YjJKalU • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CalBfUjU3UGc4TG8 • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3Cdy1FSXM2VjNQY0U •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CaGVrRk9IMHNwUU0 • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CMDVjN0JyS0VfOHc • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CeTM3TktWcGNpWlk •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CWHpFTk1XM2ZYNzg •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CU2F1N2FuQ1RMa0U • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CdU4xZ2YxLU11Z0U •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CUXY4YWdxUmNQWVE •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3Cb0RzMGV1MXRuZ1E • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CaTNOWXl2RGhZR1k • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CN0tQVTlYODdZcEE • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CX3p2ZFlZdlBGMEU • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CT1BTUG1lSG9taEk • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3Cb19RMHozb2lFSEE •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CRU42NThWSXJ2dm8 • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CbVFUQlctUWpueUk • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B6YIq18U0i3CYlhxejNNRl9yY1U •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open¡id=0B6YIq18U0i3CVjdkSm9SX2pWLWM • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CVC1CSjdOMUprNTQ • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CUTgxYlZkTzUtcWM • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CUTgxYlZkTzUtcWM • https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CSjZpeEFuMTZjTXM •https://docs.google.com/a/misena.edu.co/openid=0B6YIq18U0i3CQzhmWGxGbUw3czQ

REGISTRO FOTOGRAFICO https://picasaweb.google.com/lh/emailAlbumuname=108726412193378159303&aid=5734661566961155505&continue=https%3A%2F%2Fpicasaweb.google.com%2F108726412193378159303%2F23DeAbrilDe2012%23

INSCRIPCIONES ABIERTAS ESCUELA ABC CATERPILLAR

MAYORES INFORMES Tel 0987 72131313 ext 82452 - 82470 Correo gguio@misena.edu.co frejaves@misena.edu.co

CAPACITACION ALEMANIA

A continuacion encotrara los links a las presentaciones sobre la capacitacion de la participacion del Subdirector del Centro Minero en Alemenia, en conferencias realizadas por expertos internacionales sobre temas de mineria , entre otros temas tenemos : Para poder Visualizar los documentos debe tener abierta una cuenta de correo misena o Gmail Favor tener en cuenta esta OBSERVACION Organización y equipamiento de las cuadrillas de salvamento minero en Alemania

https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2OThmYWQ3MjEtMjFjOS00MGUyLWEwMmItYmM0M2RjM2UyYmM2 Técnicas de ventilación,planificación de la ventilación, aspiración de gas y vías de evacuación

https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2YjM3NjJhZTAtOTYyNy00MjJlLWI2ODMtNTgyMjJiZTVmMDZl Extinción de incendios en la mina https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2MDk3ZGJhYmEtMGE2Mi00YjliLTk4NTUtOGYwNTBmYmYyZDlk Nociones básicas de seguridad minera https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2ZDhlZDdiMDMtYTcyNy00ZjUwLTgzZDQtYzRjYmU0Yjk2Mzc5 Seguridad Básica de minas en Alemania https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2YjMxNjRmNDctZTM0Ny00NWMxLWE0MjEtNmQzODk4NGFlNGJm Seguridad de Minas en Alemania https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2YmJiNzk3ZGQtMmRlMS00NzEyLThjNTUtZjZiMjgyYjNkMzc4 Técnicas de ventilación, protección contra incendios y explosiones en la minería subterránea https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2N2Q5OTBjZWMtYmI5Mi00NmRlLTliYWYtMzNkM2Y4MjAxYWQ0 Protección contra explosiones en la minería https://docs.google.com/a/misena.edu.co/open?id=0B8t3_I3QuFU2MjMzZmIwYWUtYThjZS00NWZiLWJhNDItNTg0NTNlYWExOGRl

NAVIDAD FELIZ PARA LOS NIÑOS DE MORCA Y EL HOSPITAL REGIONAL DE SOGAMOSO

El Subdirector del Centro Minero del SENA Regional Boyacá, Ingeniero Néstor Alfredo Barrera Mora y el Grupo de Bienestar de este Centro, entregaron 400 regalos a los niños mas necesitados de la Vereda Morca de Sogamoso y a los niños internos en la Sección de Pediatría del Hospital Regional de Sogamoso, este fue el resultado de la bondad y buen corazón de los instructores y funcionarios de este importante Centro de Formación.

http://www.youtube.com/watch?v=wvOrIz_z_0U

En el marco de la II Feria de Emprendimiento de Jóvenes Rurales llevada a cabo en el municipio de Villa de Leyva, se realizó el Primer Concurso de Orquestas Tropicales del SENA. Se hicieron presentes en la Villa las orquestas de los centros de Antioquia, Fusagasuga, Girardot y Soacha de Cundinamarca, Pitalito (Huila), el Centro Minero de Sogamoso y la orquesta Son del Sena de Tunja. Este concurso fue organizado por el Centro Minero de Morcá con el fin de estimular la participación de orquestas tropicales conformadas por funcionarios y aprendices Sena de los Centros de Formación y difundir los procesos culturales que la Institución ha incorporado en sus haberes formativos y de bienestar, y de esta forma estrechar lazos de amistad y fraternidad entre los funcionarios. Durante las eliminatorias se destacaron tres orquestas que realizaron diferentes propuestas musicales y contribuciones de los músicos y cultores de las diferentes regionales a la música tropical. Finalmente el jurado calificador conformado por tres maestros artísticos después de calificar la especialidad vocal – coral; Instrumental y repertorio y la especialidad coreográfica de presentación Personal y de puesta en escena, dieron como ganador al Grupo Parrandero de la Regional Antioquia, el segundo lugar fue para la orquesta de Pitalito y el tercer puesto fue para Son Minero del Centro Minero de Sogamoso. Christian Muñoz cantante del grupo Parrandero manifestó que “Muy Buena la organización, el escenario y la ciudad fueron el complemento perfecto para las expresiones artísticas que tiene el Sena en cada una de las Regionales”.

PARRANDEROS DE ANTIOQUIA TRIUNFADORES EN EL CONCURSO DE ORQUESTAS

El emprendimiento del SENA se tomó Villa de Leyva

http://www.youtube.com/watch?v=wvOrIz_z_0U Con la visita de más de 3.500 personas, Villa de Leyva fue el escenario donde se desarrolló la II feria de emprendimiento, que reunió aprendices formados a través del programa jóvenes rurales emprendedores o de recibir la aprobación del fondo emprender. La II feria de emprendimiento permitió a los empresarios exponer sus productos y abrir las oportunidades de comercialización, para este fin se reunieron expositores de todas las áreas del sector de la economía entre ellos, minería, marroquinería, artesanías, joyería, gastronomía entre otros. 50 millones de pesos en ventas fue el resultado de esta feria, que buscaba fortalecer las 86 unidades productivas participantes, pero no solo se resalta las ventas realizadas sino los 1.000 contactos de comercialización que pudieron hacer los empresarios. “A mi pueblo llegó la oportunidad de hacer cursos por parte del SENA, yo hice el curso de talla y ahora el de casting, y me gusto la comercialización de las joyas y sacamos nuestro proyecto adelante la expectativa es exportarlo y en este momento estoy terminando mi bachillerato, quiero a través de este proyecto salir adelante” afirmó Esperanza Martinez, de la unidad productiva artesanías y esmeraldas de muzo. Erika T/ Comunicaciones/Regional Boyacá

EL CENTRO MINERO CELEBRÓ EL DIA DEL MINERO Y 40 AÑOS DE SERVICIO

El Teatro Sogamoso, fue el escenario donde el Centro Minero del Sena Regional Boyacá, celebró los 40 años de formación a los colombianos. Durante la celebración se le hizo entrega de un reconocimiento especial a los pensionados y fundadores del Centro. De igual manera, se realizó una jornada académica con temas como: “Manejo de metano en un depósito de carbón, por el experto en ventilación Ingeniero Tomas Charris; Sistema Nacional de riesgos profesionales y comisión minera por el Ministerio de Protección Social; mecanización en minería subterránea bajo tierra por Minería Polaca Colombia, y seguridad y salvamento minero en Colombia por el Ingeominas. Así mismo, se llevo a cabo la celebración del Día del Minero, una conmemoración a los trabajadores de las minas y aprendices que se forman para hacer que este oficio sea digno y profesional. En las actividades realizadas participó toda la comunidad del Centro Minero como en el rally de destrezas mineras donde nueve grupos desarrollaron acciones como corte de madera con trocero, y la construcción de estructuras en madera de sostenimiento de minas bajo tierra. Además se llevó a cabo el VII reinado minero con aprendices de todas áreas del Centro Minero, participaron 28 candidatas, con conocimientos en minerales y el trabajo en equipo con el vestido de coronación, el cual fue diseñado y construido por los aprendices con elementos reciclables. El jurado dio como ganadora 2011 a la aprendiza del grupo de Control Ambiental del Centro Minero Dairy Calderón con el mineral Zinc, la Virreina Edna Marisela Sánchez del grupo de Salud Ocupacional de Suesca en Cundinamarca con el mineral Coque y la Princesa Carolina Molina de Puerto Berrio – Antioquia con el mineral oro.

CELEBRACION 40 AÑOS CENTRO MINERO

La siguiente es la Programacion de la Celebracion de los 40 Años del centro Minero

El SENA CENTRO MINERO CONVOCA A LAS PERSONAS INTERESADAS EN DESARROLLAR LA FORMACION EN “TECNICO DE ARMADO PIEZAS DE JOYERIA” CON TÉCNICAS AMERICANAS QUE EJECUTARA DE MANERA GRATUITA EN LA CIUDAD DE SOGAMOSO A PARTIR DEL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2011. PREINSCRIPCION: ENVIE NOMBRE COMPLETO, DOCUMENTO DE IDENTIDAD, TELEFONOS Y LUGAR DE RESIDENCIA AL E-MAIL: yescarl2675@misena.edu.co INFORMACION ADICIONAL: LLAMAR AL NUMERO 3123675757. ENTREVISTA DE ADMISION: FECHA: 19 DE SEPTIEMBRE DE 2011 HORA: 8:00 AM LUGAR: AULA-TALLER DE JOYERIA DEL CENTRO MINERO.

SENA contribuye a fortalecer la seguridad minera en el país

En el municipio de Maripí, al occidente del departamento de Boyacá, se dio apertura a un nuevo Centro de Capacitación, Prevención y Salvamento, con el objetivo de ampliar la cobertura y fortalecer la seguridad minera en la zona esmeraldera. “El punto de Maripí se creó porque la estación regional más cercana es Nobsa y para llegar allí es necesario un recorrido de más de cinco horas para atender una emergencia, en caso de siniestro”, afirma el Instructor del Centro Minero Jorge Ayala. Este punto de salvamento, hace parte de la organización conformada en Colombia por Ingeominas para la atención de emergencias mineras, en especial aquellas que se desarrollan bajo tierra. Dicha estructura está compuesta por estaciones regionales, en Nobsa, Jamundí, Ubaté, Amagá, La Jagua de Ibirico y Cúcuta; puntos de salvamento minero, en Marmato, Samacá, Maripí, Bucaramanga y Pasto; y unidades básicas de seguridad minera, en Gámeza y Socha. En Maripi y en los municipios de Muzo, Borbur, Coscuez, Chivor, Quípama se concentran los mayores yacimientos de esmeraldas. Colombia tiene el prestigio de ser el primer productor de esmeraldas, no solo en cantidad sino, también, por la calidad, con 55% de la producción mundial, seguida de Brasil y Zambia. Son cerca de 310 minas de esmeraldas legalmente constituidas, de las cuales 237 de ellas están en Boyacá y las restantes en Cundinamarca y Santander. El ingeniero Néstor Barrera, subdirector del Centro Minero manifiesta que “el alto grado de accidentalidad ocurrido en los últimos años en el país y que ha generado un importante número de trabajadores fallecidos y lesionados, ha hecho que sea necesario formular acciones concretas para disminuir el número de emergencias mineras, especialmente para salvaguardar la vida e integridad física de los mineros”. Ingeominas y la Federación Colombiana de Esmeraldas (Fedesmeraldas) respaldaron la iniciativa de los empresarios de la zona esmeraldífera, de velar por el bienestar de sus trabajadores, ofrecer respuestas oportunas en materia de asistencia técnica en seguridad minera, y, en caso extremo, realizar acciones de rescate preliminar mientras llega el apoyo más cercano. El Punto de Salvamento cuenta con el recurso humano necesario y cumple con los requisitos técnicos exigidos por la autoridad minera. Dentro de esta estrategia, el Centro Minero, del SENA en Boyacá, ha formado, en las instalaciones de Ingeominas en el municipio de Nobsa, a 13 socorredores mineros y 11 auxiliares en salvamento de la zona del occidente de Boyacá. Todo, con el fin de reducir la accidentalidad en explotaciones subterráneas. “Ahora se tiene el compromiso de algunos empresarios por implementar programas de sensibilización sobre las riesgos y consecuencias de los accidentes mineros. Con el concurso de trabajadores, empresas, la sociedad y el apoyo del SENA se implementan acciones preventivas para el control de los riesgos diarios en las operaciones mineras”, afirma Barrera. Las minas de esmeraldas son las que menos percances han acumulado en los últimos años; sin embargo los riesgos son altos, básicamente por derrumbes, entre otras causas.