Presentación

viernes, 23 de diciembre de 2016

Registro Fotográfico de 
los momentos vividos  
Centro Minero 2016
                      
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El sueño de 36 aprendices del Sena llegaron hasta Silicon Valley 

Fueron los ganadores de SENA Soft y como premio visitaron las empresas de tecnología mas importantes.

Cuando Mateo Castro llegó a las instalaciones de Google, en Silicone Valley, no sabía a dónde mirar ni que hacer, solo se movía ansioso por aquel pedazo de la cuna de la tecnología en Mountain View, California, mientras decidía si tomarse una foto con la figura gigante del Android o montarse en una de las bicicletas disponibles en la entrada. 

A sus 18 años estaba cumpliendo el sueño de su vida; conocer una de las empresas mas importantes del mundo, una de las que se convirtieron en inspiración hace unos años cuando, terminando el colegio, decidió que quería ser un desarrollador de aplicaciones.

Fueron 400 los participantes, pero solo este selecto grupo llegó a la final y consiguió el valioso premio: un viaje a San Francisco , California y la oportunidad de conocer las mayores compañías de tecnología. Cinco aprendices mas, victimas del conflicto, también se unieron a este viaje.

Castro fue el ganador de "Creamas", una rueda de proyección empresarial en la que los participantes presentaron una idea de negocio.

´Donamás, salvando vidas desde una app´ fue el proyecto con el que Mateo logró el triunfo. Se trata de una aplicación que busca facilitar el proceso de donación de sangre.Su objetivo es que con solo pulsar un botón se pueda generar una alerta que les llegará a posibles donantes del área y que se podrá visualizar por medio de un mapa.

Esta iniciativa fue la que lo llevó desde el barrio Buenos Aires, en Medellin (Antioquia), a Armenia (Quindío), donde se desarrollo el concurso y finalmente a Microsoft, Cisco, Intel, IBM, Amazon Web Services, Aruba y otras empresas.

Hasta allí llegaron jóvenes de diferentes regiones del país, Catalina Yanguma, de 17 años, fue una de las representantes de Tolima. Pasó de ayudarle a su mamá a hacer rellenas en el municipio de Nataigama a dedicarse al desarrollo de software luego de que se fuera a vivir sola a Ibagué para comenzar su proceso de formación en análisis en desarrollo de sistemas de la información en el Sena.

Ya ha sido elegida como mejor aprendiz en dos periodos y siempre se ha destacado entre un grupo en el que predominan los hombres. 

En Sena Soft, que se realizó entre el 24 y 27 de octubre de este año, participó en la categoría de ´Diseño orientado a objetos´, una metodología de diseño de software.

Actualmente trabaja en la creación de una pagina web para la búsqueda de apartamentos, habitaciones y casas en arriendo en Ibagué y una aplicación de los sitios turísticos del pueblo que la vio nacer.

miércoles, 21 de diciembre de 2016

lunes, 12 de diciembre de 2016

Cumbre Aprendices


CON CEREMONIA EL CENTRO MINERO CERTIFICÓ A 421 BOYACENSES








El Centro Minero junto a la fundación Holcim, llevó acabo la ceremonia de certificación para 421 personas que se formaron en programas como entrenamiento en altura, cocina, diseño de corte y confección, y emprendedores en producción de madera a partir de plantas forestales

Las personas beneficiadas con esta formación hacen parte de la zona de influencia en Nobsa, corrales, Tibasosa, Sogamoso entre otras ciudades.

lunes, 28 de noviembre de 2016

martes, 27 de septiembre de 2016

lunes, 19 de septiembre de 2016

EL CENTRO MINERO EN CONVERSATORIO POR LA PAZ





El Centro Minero participó el pasado viernes 16 de septiembre en el conversatorio “Conversemos en Paz” donde se presentaron panelistas como Nelly González, víctima del conflicto armado e integrante de la Asociación Mujeres por La Paz, Nelly Sol Gómez de Ocampo, historiadora y lideresa boyacense y Olmedo Vargas Hernández ex secretario de educación de Boyacá.

Durante el evento participaron cerca de 600 personas entre familia SENA y comunidad en general, quienes recibieron pedagogía sobre el acuerdo final para la terminación del conflicto pactado en la Habana parte de Sandra Contreras, Gestora de regiones Dirección General  SENA y Néstor Alfredo Barrera Mora, Director Regional del SENA en Boyacá.

AUDITORÍA















miércoles, 14 de septiembre de 2016

LA SEMANA POR LA PAZ




En conmemoración a la semana por la paz aprendices del Centro Minero demostraron con hechos simbólicos que la paz es posible en el país y a su vez exigieron respeto por los derechos humanos.

En el marco de esta semana por la paz, el SENA en Boyacá se vincula con actividades que buscan fomentar en la comunidad hechos que llevan a la generación de estructuras de respeto y cultura de paz permanentes y que a su vez invitan a crear procesos de formación integral que construyen estilos de vida solidarios. 

Los aprendices se unieron a la campaña nacional de la semana por la paz acompañados de pancartas con frases alusivas a este valor y a través de manifestaciones culturales proyectaron a la comunidad boyacense un mensaje de la necesidad de justicia, libertad e igualdad para todos.

martes, 5 de julio de 2016

miércoles, 1 de junio de 2016

martes, 24 de mayo de 2016

CENTRO MINERO PARTICIPA EN LOS JUEGOS INTER - CENTROS




Aprendices del Centro Minero participan esta semana de la jornada deportiva Inter - Centros representando al Centro de Formación en deportes como futbol y baloncesto, esta actividad se realiza como parte de su formación integral.

miércoles, 11 de mayo de 2016

martes, 19 de abril de 2016

MINISTERIO DE MINAS Y SENA POR EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO DE PEQUEÑOS MINEROS

Se formarán más de 3.800 mineros a lo largo y ancho del país. El anuncio fue hecho en Sogamoso (Boyacá) por la Viceministra de Minas y Energía y el Director General del SENA.




El Ministerio de Minas y Energía y el SENA firmaron hoy un convenio marco por cinco años que permitirá formar a los mineros de todo el país en mejores prácticas laborales y de seguridad laboral. 


Este convenio interinstitucional articula esfuerzos de ambas entidades para optimizar los recursos técnicos, humanos y económicos y lograr una mejor capacitación de los profesionales mineros en formalización y subsistencia, fortaleciendo la cultura de seguridad y prevención de riesgos.

“Confiamos en los conocimientos y competencias del SENA, que ha demostrado con los otros convenios que hemos realizado que es una institución comprometida con la educación práctica y adaptada a la realidad nacional. Estamos seguros que a través de esta alianza contaremos con personas mejor preparadas para realizar la actividad”, aseguró la viceministra de Minas y Energía, María Isabel Ulloa.

Dentro de la alianza se contemplan dos subconvenios relacionados con la formación para formalizar pequeños mineros y que consisten en brindar un acompañamiento integral a los beneficiarios.

Con el primer capítulo se llegará a 800 personas que trabajan en 110 Unidades de Producción Minera (UPM) ubicadas en Boyacá, Santander, Valle del Cauca, Tolima, Caldas, Cundinamarca, Huila y Antioquia; en esta iniciativa se invertirán 1.000 millones de pesos.

La segunda parte del convenio tiene como objetivo incrementar la intervención en la minería de subsistencia; a los pequeños mineros de este segmento se les brindará formación, se certificaran en competencias laborales y apoyará para reconvertirlos. Con una inversión de 1.060 millones de pesos se impactará directamente a 3 mil personas que se encuentran en Santander, Cundinamarca, Antioquia, Caldas, Cauca, Chocó, La Guajira, Nariño, Valle del Cauca, Bolívar, Tolima y Boyacá.

“Trabajamos articuladamente con empresas, gremios y otras entidades, de acuerdo con las necesidades que se requieran; en este caso estamos apoyando la Política Nacional de Seguridad Minera, formulada y adoptada por el Ministerio de Minas y Energía”, explicó el director general del SENA, Alfonso Prada.

Esta Entidad permitirá la formación de los colombianos desde cada uno de sus centros de formación, enfocados en este sector, en aspectos operativos relacionados con seguridad minera, seguridad y salud en el trabajo, operaciones unitarias y auxiliares en las exportaciones mineras.

El departamento de Boyacá fue escogido como epicentro de la noticia que beneficia especialmente a quienes viven de esta labor.

“Los mineros de Boyacá celebramos con auge el hecho de que se firmen este tipo de convenios, porque con la formación que se nos brindará estaremos más conscientes de los riesgos a los que estamos expuestos; así podemos evitar accidentes en nuestro trabajo. Además adquiriremos conocimientos en buenas prácticas para la explotación”, expresó Luis Alberto Parra, quien se ha desempeñado en la actividad minera en Boyacá desde hace más de 30 años.


COMPROMETIDOS CON EL SECTOR MINERO


El Director General del SENA reafirmó el compromiso de la Entidad con la generación de oportunidades para población del sector minero: “Queremos que quienes se desempeñan en este sector lo hagan de una manera más adecuada, ampliando sus competencias y fortaleciendo sus conocimientos, lo que significa también mejorar su calidad de vida”.


En su visita a la Mina Didáctica del Centro de Formación Minero de la Regional Boyacá del SENA anunció la construcción de una nueva infraestructura con una inversión de más de 1.500 millones de pesos que permitirá atender a más de 15 mil personas en procesos de formación en programas como Minas, Seguridad y Salvamento Minero, Electromecánica de Minas, Seguridad Ocupacional, Agua y Saneamiento, Ambiental, Topografía, Química, y Análisis de minerales.

Con la construcción de este proyecto se permitirá controlar las operaciones al interior de la mina, con el primer sistema inteligente en Colombia y Latinoamérica que integra monitoreo continuo de gases, ventilación, comunicaciones y traking, y que a través del SENA estará al servicio de todos los colombianos para su formación.




SENA, ALIADO DE OPORTUNIDADES PARA EL SECTOR MINERO


Aprendices del Centro Minero en Boyacá al ritmo guacharaca, tiple, guitarra y voz, danzaron y compartieron con los visitantes las costumbres propias de la región.

Con un caluroso saludo Boyacá recibió al Director General, Alfonso Prada y a la Viceministra de Minas y Energía María Isabel Ulloa, quienes aprovecharon su visita al centro de formación para firmar un convenio macro que beneficiara a más de 3. 800 mineros en el país.

Con este convenio se busca formar a los mineros de Colombia, en procesos de formalización para mejorar sus conocimientos técnicos en la mina, seguridad industrial y manejo medio ambiental con el fin de hacer una minería lo más técnica y sostenible posible.

La visita concluyó con el recorrido a la mina didáctica donde se conocieron los avances tecnológicos en materia de sistemas controlados de monitoreo continuo en gases, ventilación, comunicaciones y traking, tecnología única en el país y al servicio de los colombianos, gracias al SENA.







lunes, 4 de abril de 2016

JORNADA DEPORTIVA E INTEGRACIÓN 2016


SE POSESIONA NUEVO REPRESENTANTE DE APRENDICES EN CENTRO MINERO





El pasado 31 de marzo, mediante un acto protocolario tomó posesión del cargo de representante de aprendices Fredy Malgarejo quien recibió una bienvenida por parte de las directivas del Centro Minero y sus compañeros aprendices.