CONVOCATORIA CENTRO MINERO SEGUNDO SEMESTRE

Con el fin de dar cumplimiento a la circular No. 3-2011-000154 del 8 de junio de 2011, numeral 3 (Divulgación de la Convocatoria) y para efectos de garantizar los principios de objetividad y transparencia en el proceso de selección, se hará convocatoria a través del Link www.sena.edu.co y http://sne.sena.edu.coquepermanecerá abierta del 16 al 22 de junio de 2011 hasta las 11:59 P.M. Durante este tiempo los Profesionales, Especialista, Técnicos o Tecnólogos; que aspiren a ser contratistas del SENA deben tener registrada su hoja de vida en el Servicio Nacional de Empleo. El registro y la actualización de los aspirantes es permanente y no podrá limitarse la contratación para quienes se inscriban en un periodo de tiempo determinado, siempre que lo hayan hecho antes del cierre de la convocatoria. El cronograma para la convocatoria y contratación de servicios personales - segundo Semestre del 2011 es:

ACTIVIDAD FECHA

Trámites previos y obtención de la autorización para contratar Hasta el15 de junio de 2011 Divulgación" 'de La Convocatoria 16 de junio de 2011 Plazo para Inscripciones o actualizaciones de hojas de vida 16 al22 de junio de 2011 Análisis de hojas de vida y selección 23 al29 de junio de 2011 Trámites para el Contrato, perfeccionamiento y ejecución A partir del 30dejunio de 2011 Inicio de Actividades contractuales para apoyo administrativo y apoyo a áreas misionales Apartir del 1dejuliode2011 Inicio de Actividad es para Instructores contratistas A partir del 1dejuliode2011

Aplicativo para apoyar labores mineras, desarrollan aprendices del SENA en Boyacá

Cálculo de Reservas por Métodos de Perfiles, es uno de los programas computacionales, desarrollados por alumnos de la especialidad de tecnología de análisis y desarrollo de sistemas de información, del Centro Minero, del SENA en Sogamoso. Este software, diseñado en lenguaje Visual Basic 6.0, permite determinar el área de una mina carbonífera y posibles reservas. “Existen diferentes reglas para determinar reservas. En este caso, se digita el área de un terreno, las curvas de nivel, y la altura, lo cual arroja el área de reserva de ese yacimiento” afirmó Claudia Johanna Díaz, aprendiz vinculada al proyecto, quien reitera que con esa herramienta tecnológica “queremos facilitarle el cálculo de reservas a los aprendices de la especialidad de Supervisión de labores mineras, pues es fácil de manejar para detectar los depósitos de las minas”. Este aplicativo fue diseñado originalmente por los aprendices para ponerlo al servicio de las acciones de formación que adelanta el centro, puede ser utilizado en las empresas dedicadas a la búsqueda de material mineral explotable. Otro de los aplicativos tecnológicos desarrollados por los aprendices de este centro de formación del SENA, es un Sistema de Control de acceso de personal, que agiliza el ingresos de los alumnos, especialmente en horas pico, y ´que permite la realización de estadísticas de flujos de personas, entre otras características. Adicionalmente, otro grupo de aprendices plasmaron en 3D la maqueta de la la ‘Escuela de mantenimiento de maquinaria pesada ABC’, que está construyendo el centro para la formación de recurso humano especializado en este tipo de maquinaria y requerido por los sectores de infraestructura, construcción y minería, entre otros.. “Es una visión hacia el futuro que le da a los ingenieros y constructores la posibilidad de visualizar el proyecto y, si es del caso, hacerle ajustes al mismo”, expresó Lorena Chaparro, aprendiz que hace parte del equipo desarrollador. Igualmente, los aprendices han desarrollado pequeñas innovaciones, de utilidad para los aprendices, como protectores de pantalla de los computadores, con los que se contribuye a la prolongación de la vida del monitor.

300 MILLONES DE PESOS PARA MAQUINARIA PESADA EN EL CENTRO MINERO

El SENA realizó una inversión de más de 300 millones de pesos en la adquisición de dos máquinas: una retro-cargadora 416 y un mini-cargador que permitirán combinar la formación virtual en simuladores mecánicos e hidráulicos con el aprendizaje en quipos reales. Igualmente dentro del convenio firmado con Caterpillar – Gecolsa para la Escuela de mantenimiento de maquinaria pesada y donde la compañía dotará la escuela ABC y el SENA la construcción, ya ha llegado al Centro Minero el equipo pesado una retro-excavadora de orugas y un cargador de llantas. Esta maquinaria complementa la formación titulada de auxiliares, operarios, técnicos y tecnólogos, en operación de equipo pesado, y la formación complementaria en operación de retro-excavadora, mini-cargador, para las empresas y candidatos independientes que se presentan de todo el país. El año anterior se formaron 550 operadores de maquinaria pesada en el Centro minero del SENA regional Boyacá. El director de proyectos de Gecolsa Manuel Villalba Pérez manifestó que: “Esta maquinaria es la base para toda construcción, tienen una gran demanda a nivel de la industria, los estudiantes tendrán esa práctica real y con un aprendizaje eficiente para que mejoren su calidad de vida con un trabajo digno”. Con estos equipos se forman aprendices que podrán desempeñarse en sectores que por sus grandes dimensiones necesitan maquinaria pesada como la minería, construcción, obras civiles, movimientos de tierras, agricultura, siderurgia, entre otros.

PROGRAMAS DE FORMACION CENTRO MINERO

para conocer los diferentes programas de formacion del centro minero usted debe Consultar el catalogo de cursos de formacion Titulada y complementaria en la pagina de Sofia Plus http://www.senasofiaplus.edu.co/

• Debe Ingresar por la Opcion de Consultar y Continuacion seleccionar Boyaca
• Deacuerdo a su area de interes selecciona(Complementaria Regular y/o Oferta Especial Empresas si su necesidad es mas puntual esta la Opcion de busqueda avanzada donde usted selecciona el Centro Minero y la linea Tecnologica de sus interes )

Para la oferta de formacion en MAQUINARIA PESADA usted debe comunicarse con el Centro Minero al Numero (0987) 721313 Ext 82490-82463 para estos cursos debe tener en cuenta

• La duracion del Curso es de Un mes en el horario de 7:00 Am a 4:00 Pm
• la inscripcion puede hacerse a traves del mail frejaves@misena.edu.co o a los anteriores telefonos o de manera personal preferiblemente
• Tener licencia de conduccion de Quinta Categoria
• Estar inscrito en la base De datos del Centro Minero

La oferta Educativa en maquinaria pesada es:

• Curso Operacion Basica en Retroexcavadora
• Curso Operacion Basica de Montacarga
• Curso Operacion Basica en Minicargador
• Curso Operacion BAsica en Cargador sobre Llantas

Recuerde que usted una vez culminado el Curso es Certificado por el SENA y por Gecolsa Caterpillar .

Para ello usted debe pasar por tres fases de Entrenamiento

Fundamentacion teorica

Practica en Simuladores Caterpillar

Practica en Laboratorio MANNESMAN

Practica sobre Maquinas reales Caterpillar

De igual manera a continuacion nos permitinmos mencionar algunas acciones de formacion que hacen parte de la Oferta Educativa del Centro FORMACION TITULADA TECNOLOGOS

• Tecnologos en quimica Industrial
• Tecnologo en Topografia
• Tecnologo en Salud Ocupacional
• Tecnologo en Supervision de labores Mineras
• Tecnologo en Analisis y desarrollo de Sistemas de Informacion
• Tecnologo en Joyeria
• Tecnologo en Construccion
• Tecnologo en Obras Civiles
• Tecnologo en Quimica aplicada a la Industria
• Tecnologo en Formulacion de Proyectos
• Tecnologo en control Ambiental y Seguridad Industrial

TECNICOS

• Tecnico en Gestion de sistemas de manejo Ambiental
• Tecnico en Topografia y Obras Civiles
• Tecnico en Analisis de Carbones y Minerales
• Tecnico en Perforacion y Voladura
• Tecnico en Mantenimiento de maquinaria pesada
• Tecnico en Mineria Bajo tierra
• Tecnicoen Sistemas de Informacion
• Tecnico en Administracion minera
• Tecnico de armado de Piezas de Joyeria
• Tecnico de Montaje y mantenimiento electromecanico de equipo minero B.T.
• Tecnico en talla de Gemas para joyeria
• Tecnico en manejo Integral de residuos solidos

AUXILIARES

• Auxiliar de labores mineras
• Operario en Instalaciones electricas residenciales
• Auxiliar en minas bajo tierra
• Auxiliar en instalaciones y montajes electricos industriales
• Auxiliar en Sistemas de Informacion

ESPECIALIZACIONES

• Especializacion tecnica en Topografia de Minas
• Especializacion tecnologica en Gestion Ambiental
• Especializacion en labores Subterraneas
• Especializacion Tecnica en Desarrollo de sistemas de informacion geografica
• Especializacion de evaluacion de impacto ambiental
• Esp en Salud ocupacional,seguridad industrial y calidad HSQ
• Especializacion Elementos de Diseñogestion creativa e innovacion
• Especializacion tecnica en Calidad del Agua
• Especializacion en desarrollo de sistemas de Informacion geografica
• Especializacion en gestion de proyectos
• Especializacion en Operacion de sistemas de ventilacion.

FORMACION COMPLEMENTARIA EN

• Trabajo seguro en Altura
• Salvamento Minero
• Seguridad en minas
• Sostenimiento en Minas bajo Tierra
• Ventilacion en Minas bajo tierra
• Perforacion y voladura
• Uso y manejo de explosivo
• Salud ocupacional Basica
• Manejo de Aguas residuales
• Manejo de residuos solidos
• Para ver mas programas de formacion aacceder al siguiente link donde encontrara 381 programas de formacion Complementaria

https://docs.google.com/a/misena.edu.co/spreadsheet/ccc?key=0Ast3_I3QuFU2dDBLcnZxNUVrXzFUbUwwcXJVdEZCN2c Para Mayor Informacion comunicarse con las siguientes dependencias

Coordinacion Academica 0987 7721313 Ext 82490 Ing Fredy Javier Espinel Coordinador de Formacion Profesional 09877213113 ext 82460 Victor Hugo Becerra

Subdirector Centro Minero viaja a Alemania!!

Invitado por la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana y la Asociación de Productores de Maquinaria para la Minería de Alemania, el Subdirector del Centro Minero del SENA Regional Boyacá, Ingeniero Néstor Alfredo Barrera Mora, viaja a ese país del 7 al 15 de Mayo. La invitación es fruto del Proyecto PRIMERO LA VIDA, el cual pretende disminuir la accidentalidad en la Minería Colombiana de Carbón bajo tierra y en el que Gobierno Alemán y empresarios de ese país quieren participar y cofinanciar a través de un Convenio Internacional de transferencia de tecnologías y conocimiento.

En las siguientes direcciones Uds puede visualizar el video Subtitulado en ALEMAN preparado para ser visualizado en este pais durante la Visita del Subdirector http://vimeo.com/23561772

http://www.megavideo.com/?v=HTTE27BA

El Centro Minero adquiere Torre de trabajo seguro en alturas

El Centro Minero de Sogamoso, invirtió cerca de 36 millones de pesos al adquirir una Torre para el trabajo seguro en alturas y así poder dar respuesta a las personas de las empresas que solicitan esta capacitación en tres cursos básicos que son: el nivel operativo, el nivel intermedio y el avanzado en trabajo en alturas. La torre es un nuevo ambiente de aprendizaje donde se puede simular varias acciones como trabajo en planos inclinados, ascensos y descensos progresivos, descensos por cuerda, ascensos por escaleras mediante líneas de vida fijas sin cable o con cuerda y lo más importante es extremar las medidas de seguridad para que efectivamente los trabajos que se hagan cumplan con los requisitos de la norma 3673 de 2008 que es la que regula el trabajo en altura. El diseño fue realizado por los instructores del SENA del Centro Minero que ya están certificados en este entrenamiento y verificaron el mejor estilo para un trabajo completo en la instrucción que se llevará a cabo no solo con los trabajadores de las empresas sino con los aprendices de construcción y obras civiles, minería, salud ocupacional, electromecánica, entre otros. La torre presenta 3 módulos diferentes, el primero compuesto por una estructura principal de 3.50 x3.50 y 7mts de alto donde simula los espacios confinados, el segundo son dos torres auxiliares de telecomunicaciones, una torre intermedia donde está la pasarela de anclaje de 5000 libras y un tercer módulo con torre auxiliar a cinco metros de altura para hacer ejercicios en plano inclinado y sistemas de ascenso progresivo. La comunidad boyacense en general pueden solicitar las capacitaciones en esta norma, donde se exige a las empresas que las personas que trabajen en alturas deben estar certificadas antes de julio de 2012.