Nueva estrategia para formar a más de 5000 personas como Operarios de Equipo Pesado

Estrategia que nació de la necesidad de tener más personas capacitadas en Operación de Maquinaria Pesada con un alto nivel de competitividad, el cual se trabaja con el nuevo método de capacitación, es decir, de manera virtual para que las personas cubran los temas teóricos en casa tratados en el módulo de Fundamentación y así poder continuar con los otros dos módulos que son de manera presencial. El Centro Minero y Gecolsa, Caterpillar están trabajando mancomunadamente para formar a una gran parte de la población interesada en el programa de “Operarios de equipo pesado”, pues, gracias a los estudios hechos por la casa matriz se determinó que se necesitan en los próximos 5 años, 5000 operadores de equipo pesado para países como: Colombia, Panamá, Venezuela y Ecuador, ya que si se siguen formando como se ha venido haciendo, no se logrará certificar la cantidad estimada.

SE FORMAN 15 INSTRUCTORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

Para dar cumplimiento a la resolución 36 73 de 2008 del Ministerio de la Protección Social sobre el Trabajo Seguro en Alturas y por el alto nivel de accidentalidad, el Centro Minero SENA hoy se encuentra formando a 15 personas como entrenadores en trabajo en alturas, con el fin de que ellos puedan transferir el aprendizaje a aprendices y empresas que lo requieran. Viendo esta necesidad, El Centro Minero SENA llegó a un acuerdo con la Regional Cauca, “Centro de Teleinformática y Producción Industrial” para que enviaran a un entrenador experto en trabajo en alturas y formara, tanto a Instructores SENA especializados en Salud Ocupacional del Centro Minero y del Centro Industrial, como para personas de otras empresas como Holcim.

EL SENA CON LA COMISIÓN MINERA TRABAJA POR LA MINERÍA COLOMBIANA

El Centro Minero ha venido trabajando con la Comisión Minera en pro de la minería Colombiana para el desarrollo, implementación y ejecución de programas de prevención y promoción en salud y seguridad ocupacional. La labor de la Comisión Minera, es un trabajo muy importante para el Sector Minero, ya que desde allí se busca el bienestar de los trabajadores mineros, desarrollando nuevas capacitaciones en seguridad y salud ocupacional y tecnologías que se puedan aplicar en minas Colombianas para que sean más seguras. Se cuentan con representantes del Ministerio de Minas y Energía, Ingeominas, el Servicio de Aprendizaje SENA, entre otros, y con la asistencia técnica de Niosh, “Instituto Nacional para la Salud y la Seguridad Ocupacional. Agencia federal que hace investigación y desarrolla capacitación para prevenir accidentes en lugares de trabajo” quienes aportan conocimientos y material para hacer un trabajo mancomunado. “El SENA, ha sido un miembro importante dentro de la Comisión Minera porque cuenta con el único centro de formación minera del país, pues garantiza un verdadero entrenamiento para trabajar de manera segura y evitar accidentes en las diferentes minas” Alfonso Rodriguez - Gerente de la Asociación del Consejo Colombiano de Seguridad y Secretario de Minas de la Comisión Minera.. Según Jefry Koller, Representante de Niosh “el SENA está haciendo una labor fantástica hacia la Industria Colombiana con los programas que presta, y cree que da unas lecciones muy útiles para mejorar en Estados Unidos en la seguridad minera y asegura que en el futuro, el SENA va a ser mucho más importante, para mejorar no sólo la productividad en la minas sino en la seguridad y la salud minera”. El objetivo de esta Comisión, es continuar trabajando para reducir los accidentes tanto de la Minería Bajo Tierra como el de Minería Cielo Abierto, buscando las mejores prácticas mundiales en Seguridad y Salud Ocupacional, para el Sector Minero Colombiano.

MEDICION DE CONOCIMIENTO Y USO DE LAS TIC

LAS TIC

Jornada continúa Comienza la 11 Medición de Conocimiento y Uso de las TIC. Contamos con su participación activa en su diligenciamiento y en el apoyo de toda la comunidad del Centro Minero Para diligenciar la encuesta por favor dirigirse al siguiente sitio web: http://www.newconceptmc.com/encusena

Cualquier Inquietud pueden comunicarse al correo: i a través de gestiondelcambio@sena.edu.co o gagomez@misena.edu.co

DECRETOS DE SEGURIDAD MINERA

Descargue del Siguiente Link el decreto 1335 Mediante el cual se adopta un nuevo Reglamento de Seguridad en las Labores Subterráneas y se deroga el Decreto 1335 de 1.987 https://docs.google.com/a/misena.edu.co/fileview?id=0B8t3_I3QuFU2ZWViMzdjOGEtNTFiOC00MDk3LTg3M2EtNzNhN2MyZTc0YTJk&hl=es Descargue del Siguiente Link el decreto 2222 por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto https://docs.google.com/a/misena.edu.co/fileview?id=0B8t3_I3QuFU2YTdhZjkwNjItNjFhZC00M2IxLTkyZjYtMDQwMjdkNmNmMzZh&hl=es Recuerde si desea Obtener mas Informacion acerca del centro Minero puuede visitar la siguiente direccion dentro de las instalaciones del SENA http://10.75.188.68/Centro_Sena_Minero (INTRANET CENTRO MINERO)

NUEVA CAPACITACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN EMPRESARIAL PARA PERSONAL VINCULADO A LA PEQUEÑA Y MEDIANA MINERIA

Con el fin de contribuir con la Política de Mejoramiento de la Productividad y Competitividad del Sector Minero Colombiano y el bienestar de las comunidades ubicadas en las zonas de influencia minera; el Centro Minero SENA y el Ministerio de Minas y Energía firman convenio de Cooperación Interinstitucional.

El Centro Minero Certifica a Operarios Externos de Acerías Paz del Río

El Centro Minero, Regional Boyacá certificó a 20 Operarios en Minería Bajo Tierra el pasado 28 de febrero, gracias a la alianza realizada a finales de 2008 con Acerías Paz de Río hoy contamos con la primera promoción de Operarios Externos de minas de la Escuela Minero- Siderúrgica. Durante un año aprendices de diferentes municipios de Paz de Río y Samacá fueron formados en el Nivel Básico, quienes ahora tienen competencias necesarias en minería de carbón y hierro. Estos aprendices realizaron las prácticas en Acerías y algunos van a tener la oportunidad de continuar allí.

Nuestra Política Ambiental Institucional

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, se compromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas practicas ambientales, con el propósito de minimizar los riegos de contaminación; igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto en las acciones, cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y sostenible”. TENGA EN CUENTA LAS SIGUIENTES RECOMENDACIONES:

porque en nuestros lugares de trabajo podemos adoptar una cultura amigable con el medio Ambiente! 1. Recicle papel en su oficina, utilice el papel por las dos caras de ser posible, (Al reciclar 100 Kg de Pepel salvamos la vida de al menos 7 árboles) 2.Saque solo las fotocopias imprescindibles y elimine el criterio de guardar copia de todo "por si acaso" (Minimizamos el consumo de energia y de papel) 3. No imprima correos electrónicos y otros documentos de no ser realmente necesario ( En el SENA disponemos de las TIC`s) 4. Disminuya el uso de papel en todas sus actividades y no deseche el que ya no le sirve. (Destine un lugar para alamacenar papel de reciclaje en su oficina)