SENA contribuye a fortalecer la seguridad minera en el país

En el municipio de Maripí, al occidente del departamento de Boyacá, se dio apertura a un nuevo Centro de Capacitación, Prevención y Salvamento, con el objetivo de ampliar la cobertura y fortalecer la seguridad minera en la zona esmeraldera. “El punto de Maripí se creó porque la estación regional más cercana es Nobsa y para llegar allí es necesario un recorrido de más de cinco horas para atender una emergencia, en caso de siniestro”, afirma el Instructor del Centro Minero Jorge Ayala. Este punto de salvamento, hace parte de la organización conformada en Colombia por Ingeominas para la atención de emergencias mineras, en especial aquellas que se desarrollan bajo tierra. Dicha estructura está compuesta por estaciones regionales, en Nobsa, Jamundí, Ubaté, Amagá, La Jagua de Ibirico y Cúcuta; puntos de salvamento minero, en Marmato, Samacá, Maripí, Bucaramanga y Pasto; y unidades básicas de seguridad minera, en Gámeza y Socha. En Maripi y en los municipios de Muzo, Borbur, Coscuez, Chivor, Quípama se concentran los mayores yacimientos de esmeraldas. Colombia tiene el prestigio de ser el primer productor de esmeraldas, no solo en cantidad sino, también, por la calidad, con 55% de la producción mundial, seguida de Brasil y Zambia. Son cerca de 310 minas de esmeraldas legalmente constituidas, de las cuales 237 de ellas están en Boyacá y las restantes en Cundinamarca y Santander. El ingeniero Néstor Barrera, subdirector del Centro Minero manifiesta que “el alto grado de accidentalidad ocurrido en los últimos años en el país y que ha generado un importante número de trabajadores fallecidos y lesionados, ha hecho que sea necesario formular acciones concretas para disminuir el número de emergencias mineras, especialmente para salvaguardar la vida e integridad física de los mineros”. Ingeominas y la Federación Colombiana de Esmeraldas (Fedesmeraldas) respaldaron la iniciativa de los empresarios de la zona esmeraldífera, de velar por el bienestar de sus trabajadores, ofrecer respuestas oportunas en materia de asistencia técnica en seguridad minera, y, en caso extremo, realizar acciones de rescate preliminar mientras llega el apoyo más cercano. El Punto de Salvamento cuenta con el recurso humano necesario y cumple con los requisitos técnicos exigidos por la autoridad minera. Dentro de esta estrategia, el Centro Minero, del SENA en Boyacá, ha formado, en las instalaciones de Ingeominas en el municipio de Nobsa, a 13 socorredores mineros y 11 auxiliares en salvamento de la zona del occidente de Boyacá. Todo, con el fin de reducir la accidentalidad en explotaciones subterráneas. “Ahora se tiene el compromiso de algunos empresarios por implementar programas de sensibilización sobre las riesgos y consecuencias de los accidentes mineros. Con el concurso de trabajadores, empresas, la sociedad y el apoyo del SENA se implementan acciones preventivas para el control de los riesgos diarios en las operaciones mineras”, afirma Barrera. Las minas de esmeraldas son las que menos percances han acumulado en los últimos años; sin embargo los riesgos son altos, básicamente por derrumbes, entre otras causas.

EN BOYACA INGENIEROS FRANCESES CERTIFICAN INSTRUCTORES SENA

El SENA firmó un convenio con AFCE, firma francesa de asesoría técnica, para la transferencia tecnológica y de conocimiento en maquinaria pesada y torre grúa. El proyecto se ejecuta en la Regional Boyacá con el fin de mejorar la formación a los aprendices interesados en esta especialidad. Gracias al convenio ocho instructores permanecieron durante cuatro semanas en Francia, para recibir la formación en torre grúa, allí obtuvieron la respectiva certificación del Ministerio Francés del Trabajo y de AFCE. Desde el 26 julio el Centro Minero de la Regional Boyacá viene impartiendo la formación en manejo de maquinaria pesada a 16 instructores SENA de todo el país. La capacitación, que durará tres semanas, versará sobre retroexcavadora de llanta, retroexcavadora de orugas, minicargador y cargador. “Estamos capacitando sobre el manejo de maquinaria pesada e incluiremos el manejo de simuladores. Vamos a realizar una mesa de trabajo para redactar un documento pedagógico para que todos los centros puedan trabajar con las mismas bases”, afirmó el ingeniero Romain Verlet representante de AFCE. Durante las tres semanas, los instructores recibirán formación teórica y práctica en los equipos del Centro Minero y se emitirá un documento que servirá de guía para los Centros del país que ofrecen una formación similar. “El SENA está en capacidad de elevar la calidad en la educación con estándares internacionales del programa de Operadores de Maquinaria Pesada para la formación del recurso humano que requieren las empresas en el desarrollo de obras de construcción, infraestructura y minería”, agregó el ingeniero Néstor Barrera subdirector del Centro Minero.

Convenio Sena Centro Minero-Escuela de Ingenieros Militares

Las siguientes son las Especializaciones que seràn orientadas en el Centro Minero por Ingenieros de la Escuela Militar

1. Especializaciòn en Gerencia Integral de Obras
2. Especializaciòn en Tecnicas de Voladura en Obras Civiles y Militares Mayor Informacion Oficina Coordinacion Academica Tel (0987)7721313 -7708091

VozIp 82490-82470 mail:frejaves@misena.edu.co Ing. Fredi Javier Espinel

APRENDIZ DEL CENTRO MINERO PARTICIPA EN LA MEDIA MARATON DE BOGOTA

El aprendiz Juan Felipe Arévalo Suárez de la Tecnología de Salud Ocupacional del Centro Minero de Sogamoso correrá el próximo domingo la Media Maratón de Bogotá. Este aprendiz de 23 años pertenece al deporte de alto rendimiento desde el año 2006 compitiendo en certámenes nacionales e internacionales como la Carrera de ascenso a la Torre Colpatria, la Carrera Internacional Los Libertadores y la Media Maratón de Bogotá, entre otras. Juan Felipe tiene como objetivo llegar a la meta entre los 100 primeros y superar su marca de una hora y 20 minutos de los 21 kilómetros en la categoría Elite, “es una oportunidad que no puedo desaprovechar para presentar al SENA como mi patrocinador y apoyo en mi formación integral”, manifestó Arévalo. Este joven aprendiz comenzó su etapa deportiva en el ciclomontañismo y por diferentes accidentes del oficio decidió continuar con el atletismo de alto rendimiento, además comparte su tiempo entre el aprendizaje de su formación, como cantante de orquesta y como atleta. Esta competencia cumple 12 años y se ha convertido en un ícono de Bogotá, es un certamen de talla mundial donde participan más de 40 mil personas con un recorrido que parte y culmina en el Parque Simón Bolívar.

BILINGUISMO EN EL SENA

Atraves de este enlace podra visualizar las fechas de inscripcion del Programa de bilinguismo en el SENA

http://oficina.sena.edu.co/inglesold/index.html

CONVOCATORIA CENTRO MINERO SEGUNDO SEMESTRE

Con el fin de dar cumplimiento a la circular No. 3-2011-000154 del 8 de junio de 2011, numeral 3 (Divulgación de la Convocatoria) y para efectos de garantizar los principios de objetividad y transparencia en el proceso de selección, se hará convocatoria a través del Link www.sena.edu.co y http://sne.sena.edu.coquepermanecerá abierta del 16 al 22 de junio de 2011 hasta las 11:59 P.M. Durante este tiempo los Profesionales, Especialista, Técnicos o Tecnólogos; que aspiren a ser contratistas del SENA deben tener registrada su hoja de vida en el Servicio Nacional de Empleo. El registro y la actualización de los aspirantes es permanente y no podrá limitarse la contratación para quienes se inscriban en un periodo de tiempo determinado, siempre que lo hayan hecho antes del cierre de la convocatoria. El cronograma para la convocatoria y contratación de servicios personales - segundo Semestre del 2011 es:

ACTIVIDAD FECHA

Trámites previos y obtención de la autorización para contratar Hasta el15 de junio de 2011 Divulgación" 'de La Convocatoria 16 de junio de 2011 Plazo para Inscripciones o actualizaciones de hojas de vida 16 al22 de junio de 2011 Análisis de hojas de vida y selección 23 al29 de junio de 2011 Trámites para el Contrato, perfeccionamiento y ejecución A partir del 30dejunio de 2011 Inicio de Actividades contractuales para apoyo administrativo y apoyo a áreas misionales Apartir del 1dejuliode2011 Inicio de Actividad es para Instructores contratistas A partir del 1dejuliode2011

Aplicativo para apoyar labores mineras, desarrollan aprendices del SENA en Boyacá

Cálculo de Reservas por Métodos de Perfiles, es uno de los programas computacionales, desarrollados por alumnos de la especialidad de tecnología de análisis y desarrollo de sistemas de información, del Centro Minero, del SENA en Sogamoso. Este software, diseñado en lenguaje Visual Basic 6.0, permite determinar el área de una mina carbonífera y posibles reservas. “Existen diferentes reglas para determinar reservas. En este caso, se digita el área de un terreno, las curvas de nivel, y la altura, lo cual arroja el área de reserva de ese yacimiento” afirmó Claudia Johanna Díaz, aprendiz vinculada al proyecto, quien reitera que con esa herramienta tecnológica “queremos facilitarle el cálculo de reservas a los aprendices de la especialidad de Supervisión de labores mineras, pues es fácil de manejar para detectar los depósitos de las minas”. Este aplicativo fue diseñado originalmente por los aprendices para ponerlo al servicio de las acciones de formación que adelanta el centro, puede ser utilizado en las empresas dedicadas a la búsqueda de material mineral explotable. Otro de los aplicativos tecnológicos desarrollados por los aprendices de este centro de formación del SENA, es un Sistema de Control de acceso de personal, que agiliza el ingresos de los alumnos, especialmente en horas pico, y ´que permite la realización de estadísticas de flujos de personas, entre otras características. Adicionalmente, otro grupo de aprendices plasmaron en 3D la maqueta de la la ‘Escuela de mantenimiento de maquinaria pesada ABC’, que está construyendo el centro para la formación de recurso humano especializado en este tipo de maquinaria y requerido por los sectores de infraestructura, construcción y minería, entre otros.. “Es una visión hacia el futuro que le da a los ingenieros y constructores la posibilidad de visualizar el proyecto y, si es del caso, hacerle ajustes al mismo”, expresó Lorena Chaparro, aprendiz que hace parte del equipo desarrollador. Igualmente, los aprendices han desarrollado pequeñas innovaciones, de utilidad para los aprendices, como protectores de pantalla de los computadores, con los que se contribuye a la prolongación de la vida del monitor.