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lunes, 22 de febrero de 2010

El Centro Nacional Minero SENA graduó a 80 nuevos Técnicos, Operarios y trabajadores Calificados en Minería y Mantenimiento de Equipo Pesado

Durante los últimos 6 años se ha venido adelantando con el Centro Minero SENA, el programa de Formación Técnica a 80 jóvenes de la localidad de Ciudad Bolívar en su gran mayoría vinculados a empresas cómo: Holcim (Colombia) S.A, Cemex Colombia S.A. y Fundación Social de Holcim Colombia; aprendices que se graduaron el pasado viernes 19 de febrero de 2010 en el Auditorio Virgilio Barco en: Operación de Excavadora en Explotaciones Mineras y Obras Civiles, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Equipos en Minas Bajo Tierra, Operario de Electromecánica en Minas Bajo Tierra y Técnico en Mantenimiento de Equipo Pesado.

CENTRO MINERO FIRMA CONVENIO CON CATERPILLAR

Trabajo que se ha venido desarrollando desde el año pasado con Caterpillar, una empresa Estadounidense; donde la idea es tener una Escuela de Maquinaria Pesada ABC en el Centro Minero, y de esta manera poder formar gente para esta labor , ya que en el centro del país no se cuenta con este tipo de capacitación. Este convenio es muy importante para el país, pues el único centro de mantenimiento de Sur-América, se encuentra en Guayaquíl, Ecuador, y ahora en Colombia se podrá contar con una que estará ubicada en el Centro Minero Regional Boyacá SENA desde el tercer semestre de 2010.

El SENA celebra convenio con Minería Polaca

Gracias al convenio realizado en diciembre de 2009 por el Centro Minero, (Regional Boyacá) con “Minerpol S.A.”, 50 personas entre instructores y aprendices SENA podrán capacitarse del 23 de febrero al 23 de agosto, en el municipio de Guachetá, en labores mineras, mantenimiento de equipos bajo tierra, minería subterránea, explotación, diseño y construcción de túneles, excavaciones, ventilación de minas subterráneas, correcto manejo y dimensionamiento de maquinaria minera; teniendo en cuenta los más altos estándares y procedimientos implementados por la minera. Todo esto, con el fin de promover la competitividad y el desarrollo tecnológico productivo del sector minero, permitiendo amplios conocimientos en tecnología, operaciones, la manera en la que las desarrolla y la forma en que se desempeña la Minería Polaca en cada una de sus actividades. Durante estos seis meses, los aprendices e instructores podrán tener entrenamiento en: ventilador principal conducto, tren con locomotora y vagonetas para sacar piedra y/o carbón, transportadoras, Panzer Skat, minador AM50 y cargador Bobcat 785, donde podrán ver el control de procesos, química industrial y monitoreo de variables en procesos químicos, y gestión, a su vez aumenta la Competitividad laboral y lo más importante, es capaz de visualizar procesos de Investigación.

miércoles, 2 de diciembre de 2009

IMPLEMENTACION MODELO DE MEJORA CONTINUA

En el proceso de implementación del Modelo de Mejora Continua de nuestro Centro Minero, se han realizado sensibilizaciones con todos los funcionarios del Centro, apropiando los conceptos del Sistema de Gestión de la Calidad y MECI, hemos denotado compromiso, y sentido de pertenencia hacia los conceptos básicos que rigen el modelo tales como la Misión y Visión Institucionales y la Política, Objetivos de calidad y Cadena de Valor del SENA. Por medio del trabajo en equipo los funcionarios del Centro expresan su sentir acerca del Modelo de Mejora Continua por medio de collage, dibujos, diapositivas y hasta coplas y dramatizaciones. Estas actividades a fin de aplicar algunos de los principios de la norma NTCGP 1000:2009 que rige el Sistema de Gestión de la Calidad en la entidad como es el de la participación activa del personal y la coordinación, cooperación y articulación que impulsan la implementación del Modelo de Mejora Continua y garantiza el éxito de la misma. Estas jornadas de sensibilización se han extendido a personal Directivo, Administrativo, Operativo, Instructores, Trabajadores oficiales, Contratistas de servicio de vigilancia y aseo y Aprendices del Centro, con lo cual hablamos un mismo idioma en cuanto a Calidad y Mejora Continua.

lunes, 30 de noviembre de 2009

CONOZCAMOS A NUESTROS LIDERES COMUNICADORES

ESPIRITU NAVIDEÑO

Con Guirnaldas Y Campanas El Centro Minero Se Prepara Para La Llegada De La Navidad La llegada de la navidad es una tradición cristiana que se celebra en todo el mundo, calles adornadas, familias y amigos reunidos hacen de eta época la más bonita del año. Por esto en el centro minero nos estamos preparando para la temporada más alegre del año, al mando del grupo de bienestar del Centro Minero se esta dirigiendo la organización de este evento en el que cada especialidad se encarga de decorar su entorno de trabajo bien sea con adornos comprados o hechos por ellos mismos, también se organizo un programa para hacer la novena con cada grupo; todo con el fin de vivir este tiempo como la hacemos con nuestra familia. Hasta que uno no sienta la verdadera alegría de Navidad, no existe. Todo lo demás es apariencia - muchos adornos. Porque no son los adornos, no es la nieve. No es el árbol, ni la chimenea. La Navidad es el calor que vuelve al corazón de las personas, la generosidad de compartirla con otros y la esperanza de seguir adelante.
!!!!!!Tal vez el mejor regalo de navidad es una gran sonrisa y un Abarazo Sincero y Fraterno con Verdaderos Deseos !!!!!!