jueves, 24 de febrero de 2011
Moderno centro de entrenamiento en maquinaria pesada, construye el SENA en Boyacá
lunes, 21 de febrero de 2011
Reducir los accidentes mineros, objetivo del SENA y de entidades del sector
El SENA lidera equipo interinstitucional que se encargará de diseñar un proyecto que disminuya la accidentalidad y mejore las condiciones socioeconómicas de las personas que se dedican a la explotación de la minería del carbón bajo tierra.
Para tal fin, por invitación de la Dirección General del SENA, se reunieron los representantes de organismos relacionados con el tema minero para participar en el proyecto. Entre las instituciones participantes se cuentan los ministerios De La Protección Social y de Minas y Energía, Ingeominas, ARP Positiva, las secretarías departamentales de minas y los Directores Regionales del SENA de los departamentos de Antioquia, Boyacá, Cundinamarca y Norte de Santander.
En el primer encuentro se acordó la discusión y elaboración del proyecto que beneficie a los trabajadores dedicados a la minería del carbón bajo tierra. “Los subdirectores de los centros de formación especializados del SENA plantearon la urgencia de la formación obligatoria, por parte de los mineros, en ‘seguridad en minas y salud ocupacional’, a efectos de asegurar que ningún trabajador que no cuente con la respectiva capacitación podrá entrar a laborar en los socavones”, aseguró el Ingeniero Néstor Barrera Mora, subdirector del Centro Minero, del SENA en el Departamento de Boyacá.
El borrador del proyecto será entregado el día de hoy a la dirección general de la entidad, para su correspondiente evaluación.
Cabe recordar que esta iniciativa surgió ante la crítica situación que atraviesan las minas informales donde, en tan sólo 2010, murieron 173 trabajadores que laboraban en minas de carbón bajo tierra. En lo corrido del presente año se han presentado 40 accidentes fatales.
jueves, 10 de febrero de 2011
CAPACITACION EN SEGURIDAD EN MINAS A PERSONAL DE POSITIVA
- Conocer valorar normatividad vigente sobre seguridad e higiene minera en labores mineras Bajo Tierra.
- Conocer, valorar normatividad vigente sobre manejo ambiental en minería Bajo Tierra.
- Propiciar y mantener ambientes y condiciones de seguridades aptas y adecuadas para la realización de trabajos y permanencia en frentes de explotaciones mineras Bajo Tierra.
- Reconocer y valorar los riesgos existentes y potenciales en el desarrollo de trabajos mineros Bajo Tierra.
- Demostrar conocimientos, habilidades y destrezas en los diferentes temas contemplados en el módulo.
- Poseer sentido altruista y sentido de cooperación y trabajo en equipo
- Reconocer la interrelación de los diferentes procesos en explotaciones mineras, con la seguridad de minas.
- Visualizar la minería como un contexto global y como actividad económica de riesgo máximo; pero que genera desarrollo sostenible en el país.
jueves, 27 de enero de 2011
DOCUMENTOS CONTRATACION INSTRUCTORES 2011
miércoles, 5 de enero de 2011
PROTOCOLO DE SEGURIDAD ACCESO A MINA DE ENTRENAMIENTO CENTRO MINERO
ENLACE VIDEO CORPORATIVO CENTRO SENA MINERO
Visite la Segunda Parte del Video Corporativo http://www.youtube.com/watch?v=P1EWx4-ZvCs&feature=related
lunes, 25 de octubre de 2010
Continúa integración entre el Centro Minero de la Regional Boyacá y el Centro Industrial de Energías Alternativas de la Guajira
EL CENTRO MINERO CONTARÁ CON TORRE ALTURAS
Segunda Feria Empresarial de Jóvenes Rurales en Villa de Leyva
Se inicia construcción de la primera Escuela de Mantenimiento de Equipo Pesado en Sogamoso
martes, 7 de septiembre de 2010
EMPRESA APOYADA POR FONDO EMPRENDER, DESPUÉS DE 5 AÑOS SE MANTINE EN EL MERCADO COMO UNA DE LAS MEJORES
jueves, 5 de agosto de 2010
Se inicia construcción de la primera Escuela de Mantenimiento de Equipo Pesado en Sogamoso
miércoles, 21 de julio de 2010
El SENA piensa en la formación de los colombianos
EL CENTRO MINERO DEL SENA, DESPIERTA INTERÉS ENTRE EMPRESARIOS PARTICIPANTES EN EL “PRIMER TALLER DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL”
lunes, 31 de mayo de 2010
Nueva estrategia para formar a más de 5000 personas como Operarios de Equipo Pesado
SE FORMAN 15 INSTRUCTORES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
EL SENA CON LA COMISIÓN MINERA TRABAJA POR LA MINERÍA COLOMBIANA
martes, 11 de mayo de 2010
MEDICION DE CONOCIMIENTO Y USO DE LAS TIC
viernes, 16 de abril de 2010
DECRETOS DE SEGURIDAD MINERA
jueves, 11 de marzo de 2010
NUEVA CAPACITACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN EMPRESARIAL PARA PERSONAL VINCULADO A LA PEQUEÑA Y MEDIANA MINERIA
El Centro Minero Certifica a Operarios Externos de Acerías Paz del Río
Nuestra Política Ambiental Institucional
lunes, 22 de febrero de 2010
El Centro Nacional Minero SENA graduó a 80 nuevos Técnicos, Operarios y trabajadores Calificados en Minería y Mantenimiento de Equipo Pesado
CENTRO MINERO FIRMA CONVENIO CON CATERPILLAR
El SENA celebra convenio con Minería Polaca
miércoles, 2 de diciembre de 2009
IMPLEMENTACION MODELO DE MEJORA CONTINUA
lunes, 30 de noviembre de 2009
ESPIRITU NAVIDEÑO
Entrega Instalaciones Fisicas del Gimnasio
Desarrollo de Capacitacion
lunes, 19 de octubre de 2009
ASAMBLEA MESA SECTORIAL DE MINERIA
AGENDA PUNTOS (sugeridos) DE LA REUNIÓN 1. Intervención del Director de la Regional Boyacá, Doctor Samuel Gómez Cristancho 2. Intervención Dr. Carlos Fernando Forero. Presidente de la Mesa sectorial en Minería 3. Informe de Gestión de la Dirección del Sistema Nacional de Formación Profesional, doctora (Maritza Hidalgo). 4. Avances del proceso de normalización de la Mesa, actualización de normas de competencia laboral, Investigación sobre el entorno ocupacional del sector minero colombiano (Avances), Asesor Metodológico de la Mesa Sectorial de Minería, Ingeniero Julio Enrique Pinto Parra. 5. Estado de la Oferta Educativa y Plan de Normalización, Evaluación y Certificación para el año 2010, doctor Néstor Alfredo Barrera Mora Subdirector Centro Minero de Sogamoso 6. ESPACIO RESERVADO PARA SECTOR PRODUCTIVO (Elección de Junta directiva , Aprobación de Productos Elaborados en el año 2009); Proyección y planes para 2009-2010 sobre Normalización, Evaluación-Certificación y Formación basada en competencias laborales. Mayor Informacion Ing : Julio Pinto Voz Ip 82473 julio_pintoparra@yahoo.com
martes, 8 de septiembre de 2009
V feria internacional minera 2009
PRESENTACION CENTRO MINERO EN Nathional Institute for Ocupational Safety and Health
viernes, 4 de septiembre de 2009
Apoyo Sostenimiento PLAN 250 MIL (Primera y Segunda Convocatoria)
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Se convoca a todos los aprendices del Plan 250 mil (Primera y Segunda convocatoria) que se crean con derecho a los apoyos de sostenimiento definidos en la Resolución 2085 de 2009 (la cual se anexa) para que presenten la documentación requerida para los estudios de casos y valoración de conformidad con los criterios previamente establecidos.
Fecha: Septiembre 15- Septiembre 22
Responsable: Grupo de Bienestar al Aprendiz
2. Verificar resultados inscritos y seleccionar aprendices según requisitos y aplicación de criterios de priorización y asignación de puntajes.
Fecha: Septiembre 25 a Septiembre 28
Responsable: Coordinación de Formación Profesional y Bienestar al Aprendi
Fecha: Septiembre 30
Responsable: Grupo de Bienestar al Aprendiz
4. Atender y resolver las inquietudes y reclamaciones de los aprendices
Fecha: Octubre 2
Responsable: Grupo de Bienestar Al Aprendiz
5. Expedir resolución de adjudicación
Fecha: Octubre 6
Responsable: Subdirección de Centro
6. Inicio de entrega de apoyos en especie
Fecha: Octubre 13
Responsable: grupo de Bienestar al Aprendiz
MAYORES INFORMES
Víctor Hugo Becerra Baranza
Coordinador Formación profesional
Líder Bienestar al Aprendiz
vbecerra@sena.edu.co
Giovanna Martínez Lemus
Psicóloga Centro Minero y Bienestar al Aprendiz
luzgmartinez@misena.edu.co
miércoles, 19 de agosto de 2009
VISITA DIRECTOR GENERAL
lunes, 9 de febrero de 2009
PARQUE TECNOLOGICO DEL CARBON
viernes, 16 de enero de 2009
PROYECTO DE COOPERACION SENA-INGEOMINAS
viernes, 12 de diciembre de 2008
VIDEOCONFERENCIA MESA SECTORIAL DE MINERIA
jueves, 4 de diciembre de 2008
ESCUELA MINERO SIDERURGICA
En alianza entre la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, la empresa Acerías Paz del Río y el SENA, se dio apertura a la primera Escuela Minero Siderúrgica en Boyacá. Esta Escuela funcionará en las instalaciones de Acerías Paz del Río y su objetivo es brindar los conocimientos y herramientas que generen competencias técnicas y administrativas para las personas de la industria minero – siderúrgica.El evento de presentación de la Escuela contó con la presencia del Director Regional del SENA, Samuel Antonio Gómez Cristancho, los Subdirectores del Centro Minero y el Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura, el vicepresidente ejecutivo de Acerías Paz del Rio y el Rector de la universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia Los primeros convocados a hacer parte de este espacio de formación han sido los habitantes de las poblaciones aledañas al municipio de Sogamoso, mediante una convocatoria pública. El SENA Regional Boyacá apoyará esta Escuela, mediante dos Centros de Formación, el Centro Minero, con el programa de operaciones mineras y los módulos de operaciones mineras y seguridad, salud y medio ambiente. Por su parte el Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura, apoyará el programa de operaciones siderúrgicas y los módulos de seguridad, salud, medio ambiente y de procesos siderúrgicos. La expectativa que se tiene con esta Escuela Minero Siderúrgica es que se convierta en un centro de formación corporativo referente en Latinoamérica, reconocido por los altos estándares de calidad de sus programas y por la formación de operarios integrales de la industria minero – siderúrgica.
martes, 21 de octubre de 2008
DOTACION
- Taller de simuladores de maquinaria pesada
- Dos Aulas de Informatica
- Aula de Enseñanza idioma Ingles
- Taller de Electromecanica
- Laboratorio de carbones
- Laboratorios de Quimica
- Auditorio
- Laboratorio Analisis de Agua
- Laboratorio de beneficio de Minerales
- Aula de Dibujo Tecnico
lunes, 20 de octubre de 2008
INNOVACION Y TECNOLOGIA APLICADA
- Minería Cielo Abierto.
- Maquinaria pesada
- Minería bajo tierra
- Beneficio de Minerales
- Agua Potable y fontanería
El Sistema de Gestión de la Calidad del Centro Nacional Minero abarca el macro proceso de Formación Profesional Integral, el cual cuenta con tres procesos; diseño curricular, gestión y alistamiento para la formación profesional y ejecución de la formación profesional integral, cuyo enfoque se centra en la formación profesional del los aprendices .